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副省部級官員集中調整 呈現多重干部任用特點

來源:中國新聞網 作者:吳歆 責任編輯:融合網 發表時間:2011-06-06 08:42 閱讀:
核心提示:6月6日電,近期,中國黨政官員調整頻仍,主要涉及一批副省部級官員。此輪調整中,中央與地方的互動,高學歷、技術型官員走上施政前臺,國企負責人從政等特點依舊延續。 中央與地方 雙向交流任職頻密 自去年啟動雙向交流任職以來,中央與地方的互動日趨密集,

6月6日電,近期,中國黨政官員調整頻仍,主要涉及一批副省部級官員。此輪調整中,中央與地方的互動,高學歷、技術型官員走上施政前臺,國企負責人從政等特點依舊延續。

中央與地方 “雙向交流任職”頻密

自去年啟動“雙向交流任職”以來,中央與地方的互動日趨密集,全國性的干部交流也正在“提速”。

此番人事調整中,有三位地方要員調任中央。江西省長吳新雄調任國家電監會主席;陳希由遼寧省委副書記調任中國科協,任黨組書記、副主席;原貴州省委常委、組織部部長張少農出任國土資源部副部長。

與此同時,中央高官也越來越多地加入地方大員序列中,如祝列克由國家林業局副局長調任陜西副省長。此外,鹿心社從甘肅省委副書記調任江西省委常委、副書記,提名省長候選人,而鹿心社此前也曾經在國土資源部任職。

近期,中央部門主要官員調整的還有:原國家煤監局副局長付建華,獲任國家安監總局副局長;外交部禮賓司司長張昆生升任部長助理。

多名技術型官員走上前臺 職能部門一把手受重用

此輪人事調整中,學者型、技術型官員頗受關注。寧夏回族自治區副主席屈冬玉則是技術型專家從政的典型。

作為“海歸”博士,屈冬玉在過去20多年里一直從事馬鈴薯遺傳育種和生物技術研究工作,還曾獲“世界馬鈴薯產業杰出貢獻獎”,是第一個獲此獎項的中國人。2008年5月,屈冬玉以中國農科院副院長的身份出任寧夏回族自治區主席助理,此番升任自治區副主席。

新任重慶市副市長王立軍也是從技術專業領域走向政壇一線的典型。為贊為“打黑英雄”的王立軍,是中國警界有名的刑偵專家。2008年擔任重慶市公安局長后,強力推進了重慶“打黑除惡”,在今年5月,他以全票當選重慶市副市長。

媒體分析稱,王立軍由公安局長升為副市長,也體現政府職能部門一把手受到重用。此外,江西省新任副省長姚木根也是由江西省發改委主任升任。

“國企老總從政”延續 高學歷、年輕化成趨勢

近年來,多位國企老總出任地方要職,或出任國家部委的行政負責人。此輪人事調整中,延續了這一做法,虞海燕即是典型,從酒泉鋼鐵(集團)有限責任公司董事長升任甘肅省副省長。

與此前擔任地方大員的國企高管一樣,虞海燕也具有著年紀輕、學歷高的特點。1961年7月出生的虞海燕,是研究生學歷、工程碩士學位,高級工程師。

除虞海燕外,新任寧夏副主席屈冬玉也是“60后”。由此也可觀察出,更多的“60后”上位,正進一步推動干部年輕化。

此外,多位官員都有著研究生以上學歷,學歷也已經成為中央選拔人才的要素之一。(責任編輯:融合網)

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