您現在的位置:融合網首頁 > 人事 > 廣電 >

任正非首度“破墻”談轉型:多元化必摧毀華為

來源:每日經濟新聞 作者:陶力 責任編輯:韓杰 發表時間:2014-06-18 13:23 閱讀:
核心提示:“大家都說我們公司成功有秘密,揭開面紗,其實都是皺紋。我見國外媒體,是因為國外的商業生態環境需要,而國內商業生態環境沒有困難,所以沒有見你們。”任正非如是解釋此前沒接受國內媒體采訪的原因。

一向以神秘、狼性著稱的華為公司正漸漸走向開放。

6月16日,在一場事先并未宣揚的公司內部活動上,華為創始人、CEO任正非在公司深圳總部接受了部分國內媒體的專訪。

這是任正非創立華為公司以來第一次接受國內媒體專訪,也被業界視為華為走向開放的一部分。

目前,華為公司正處于轉型期。互聯網正在顛覆傳統經營模式,并對越來越多的行業造成巨大沖擊。隨著沖擊的不斷擴大,以“小米科技”為代表的互聯網思維開始盛行,甚至顛覆、超越以往的工業科學管理模式,但任正非對此并不完全認同。

任正非認為,互聯網還沒有改變事物的本質,盡管互聯網以及物聯網正在滲透到社會生產和生活的方方面面,然而也應當看到,“即使在互聯網時代,車子還是車子,內容還是內容,豆腐還是豆腐。”

此外,對于外界關注的資本問題,任正非堅稱華為不會上市。“如果大量資本進入華為,就會多元化,就會摧毀華為20多年來還沒有全理順的管理。”

防止多元化絕不上市

在近兩個小時的采訪中,任正非幾乎知無不言。在過去的數年里,他只接受過國際媒體的采訪。

“大家都說我們公司成功有秘密,揭開面紗,其實都是皺紋。我見國外媒體,是因為國外的商業生態環境需要,而國內商業生態環境沒有困難,所以沒有見你們。”任正非如是解釋此前沒接受國內媒體采訪的原因。

2013年財報顯示,華為65%的收入來自海外市場,中國市場實現銷售收入840億元,同比增長14.2%。未來,中國市場將成為華為業務增長的重心,或許,這也是任正非向國內媒體敞開心扉的重要原因。

在國際市場,盡管在美國頻頻受挫,但華為正在不斷加大投入,也獲得更多的份額。

上周,華為對外宣布,未來5年計劃在歐洲擴招5500名員工,與阿爾卡特-朗訊、愛立信等競爭對手在歐洲市場展開對抗。該公司提供的數據顯示,2013 年,華為在歐洲的銷售收入達52.3億美元,同比增長25%。此外,2009~2013年,華為在歐洲研發投入的年復合增長率平均達到28%。

對于歐洲市場,任正非可謂信心滿滿。作為華為對英國20億美元投資和采購承諾的一部分,華為將在英國設立新的研發中心,至2017年將增加至300名高端研究人員,總研發投入約2億美元。

被問及華為最強大的對手是哪家公司,任正非毫不猶豫地回答,“我們的競爭對手,就是我們自己。在華為公司的前進過程中,沒有什么能阻擋我們,能夠阻擋我們的就是內部腐敗。所以,我們最大的競爭者是自己。”

他強調,華為不片面追求企業規模,華為的發展不缺資金,因此不會進入資本市場,絕對不上市。“一旦進入資本市場,華為必然面臨股東的壓力,被迫要多元化。”任正非指出,多元化必然會摧毀華為,所以華為要防止多元化。

不迷信互聯網思維

可以看出,對于華為的發展,任正非最核心的思路是聚焦管道戰略和防止多元化。不過,近年在B2B業務外,華為也開始了在終端業務的探索,且業績不凡。

目前,華為公司已發展成為全球最大的電信設備供應商,2013年實現銷售收入2390億元,凈利潤同比增長34.4%,達210億元(約34.7億美元)。其中,消費者業務銷售收入達570億元,同比增長約17.8%。

不過,任正非在此前的內部郵件中依然提醒消費者業務員工,對于互聯網火熱要保持清醒的態度。

這一次,他依然強調了上述觀點。“華為需要通過互聯網思維,將自己內部的電子平臺結構調整好,簡化流程,提高效率源。華為并沒有批判互聯網,只是為了應對內部的浮躁情緒,反對將互聯網思維泡沫化,僅此而已。”

記者在近期的采訪中,至少有兩位IT公司CEO級別的高管亦表示,互聯網思維被過于神化了,實際上,互聯網思維本身是存在的,但更多地是一種做事邏輯或方式,核心還是得回歸實業層面。

“與愛立信對比,愛立信管理1萬人,而我們是3萬人,多出2萬人就多了30億美元的消耗。如果我們通過管理改進,用互聯網的精神改變內部的電子管理,實現 與客戶、供應商的互聯互通,這兩年就可以節約出2萬人去上‘戰場’,改善為客戶的服務。我們改革就是堅持端到端。互聯網時代被認為是網絡公司的時代,有可 能是一種誤解,因為真正的互聯網時代是通過網絡支持和改變實業。”任正非說。

對于華為接班人的問題,這位年逾70歲的“靈魂人物”明確表示,所有家人永遠不會接班,這也是為了避免外界的猜測、輿論的猜測和內部的猜測搞亂公司。

任正非似乎并不服老,打算一直“服役”下去。“我的很多朋友都是老年人,AIG創始人格林伯格88歲還能每天做50個俯臥撐,而且是早晚各一次。我去國外 的時候,很多七八十歲的CEO自己開著飛機來接我們,為了證明他們不老。我們為什么總要說自己老、要求退休呢?”

(責任編輯:韓杰)

    今日頭條

    更多>>

    熱門關鍵字

    人事首頁導航

    文化電信廣電其他
    關于我們 - 融合文化 - 媒體報道 - 在線咨詢 - 網站地圖 - TAG標簽 - 聯系我們
    Copyright © 2010-2014 融合網|www.fulwiderpartners.com 版權所有 聯系郵箱:dwrh@www.fulwiderpartners.com 京公網安備1101055274號 京ICP備11014553號
    亚洲黄色网站,好看的网站你懂的,欧美一级a视频免费放,黄色网站视频